سلوك إداري
64 مادة · من 17 يناير 2007 إلى 27 نوفمبر 2016
- 15 صفة يتشاركها رواد الأعمال العظامخالد عاصم أن تكون واحد من آلاف رواد الأعمال المنتشرين حول العالم ليس بالأمر الصعب، ولتتميز قليلاً قد تحتاج إلى بعض المجهود والذكاء والمثابرة، أما الوصول للريادة والتفرد والعظمة فيحتاج إلى هذه الإمكانيات السابقة بالإضافة إلى عدد من الصفات ال1 د قراءة
- الإدارة الناجحة لصحة الأبدانعزيزي القاريء..أهلاً بك بدن الإنسان هو مطيته، ومركبه إلى الدار الآخرة، ووسيلته إلى النجاح والتفوق في أعماله، والصّحة هي أغلى ما يملك الإنسان، ولا يقدّر ثمنها إلا من عانى الألم، وتجرّع مرارة الأدوية، وسهر الليالي من شدة أوجاعه، لذلك يجب الحف7 د قراءة
- خطوات على طريق التغيير الإيجابيعزيزي القاريء الكريم كم مرة حاولت فيها أن تغير حالك إلى الأفضل ؟ في عملك، في دراستك، في علاقاتك الاجتماعية، والأهم من ذلك كله:علاقتك مع الله سبحانه وتعالى ..؟ الإنسان الطبيعي يحدث نفسه دائماً بالتقدم نحو الجديد الأفضل، وهذا هو ما يعرف ب(الط6 د قراءة
- سبيلك إلى قوة الإرادةعزيزي القاريء الكريم ..أهلاً بك حديثنا اليوم حول أم الفضائل وركيزة النجاح الكبرى..بها يبلغ المرء المنال ويحقق الآمال..إنها (قوة الإرادة)..! أعزائي.. كثير من الناس من يتصور في نفسه قصوراً متوهماً عن إنجاز المهمات، وكأن أصحاب الإنجازات ليسوا 6 د قراءة
- رمضان: دورة تدريبية على الإنجازأهلاً بكم أعزائي القراء في مدرسة الصوم كما نتعلم معاني الاستقامة والصلاح، نتعلم أيضاً كيف يمتلك المسلم شخصية تتمتع بمقومات النجاح، وكيف يتدرب على نظام حياة الناجحين، وطرق الوصول إلى إدارة ذاته بكفاءة، وكيف يحافظ على وقته وينظمه...إلى غير ذل6 د قراءة
- طريقك للنجاح في الوظيفة الجديدةعزيزي القاريء الكريم.. قد نسمع أحد الشباب يقول:( الحمد لله، أخيراً التحقت بالوظيفة التي طالما حلمت بها، وتسلحت من أجلها بالمؤهلات المطلوبة لشغلها، ولم أتوقف عند ذلك بل حصلت على برامج تدريبية مكثفة كي أكون جاهزاً لها قبل استلام العمل، وبهذا 6 د قراءة
- إضاءات في: "تقدير الذات"عزيزي القاريء الكريم.. هل تقوم بالمسئوليات التي تُكلف بها مباشرةً ؟ هل تحب ما تقع عليه عينك عندما تنظر في المرآة ؟ ..هل تحب صوتك عندما تتكلم ؟ هل تشعر بأن لديك نفس ما عند الآخرين إذا ما قمت بالمقارنة بينك وبينهم؟ هل يمكنك تقبل الآخرين كما ه6 د قراءة
- "التدريب" منهج إسلامي بامتيازعزيزي القاريء العالم المتقدم مادياً يسعى بقوة للوصول إلى المثال المطلوب في كل جوانب الحضارة المادية، ويبذل بسخاء في سبيل هذا الأمر، ومن أهم الوسائل التي تصل بالمجتمع إلى إتقان الحضارة واستيعابها : "التدريب" الذي يشكل مدخلاً رئيساً إلى تحسين6 د قراءة
- مع التدريب..لا مستحيل!"لا أستطيع فعل ذلك أبداً..!" "إنها طباعي..قد تعودت على ذلك، لن أتغير حتى أموت" "كيف تعرض عليّ وظيفة؟ لن أستطيع ..أنا أستيقظ عند الظهر..! أعطني حلاً آخر!" عزيزي القاريء الكريم هل جرّبت أن تساعد أحداً في حل مشاكله، فيقطع عليك الطريق بهذه العب6 د قراءة
- كيف يعمل محرّك البخار بداخلك؟!عزيزي القاريء الكريم لو استرجعنا ما لدينا من معلومات عن المحرك البخاري ( Steam engine )، سنجد أنه يستمد قوته وطاقته الحركية من البخار، ويقوم المحرك بدايةً بتسخين الماء حتى يصل إلى درجة الغليان؛ وذلك للإستفادة من القوة التي يحملها البخار الذ7 د قراءة
- إلى أين تسير؟!عزيزي القاريء إنّ الأهداف في حياة المرء سلسلة لا تنتهي من الانجازات التي يريد تحقيقها مادام حياً..فالأهداف مثل مكعبات البناء الذي ينتهي إلى بناء متكامل قوى، وكل هدف يوفر قوة واتجاه ذهني لازم لمساعدتك في تحقيق هدف آخر مقبل، وفي كل مرة تقومين6 د قراءة
- كيف تحافظ على قدراتك العقلية وتنميها؟عزيزي القاريء الكريم.. إنّ من نعم الله تعالى على بني آدم أن ميّزهم بالعقل، قال تعالى: " وَلَقَدْ كَرَّمْنَا بَنِي آدَمَ وَحَمَلْنَاهُمْ فِي الْبَرِّ وَالْبَحْرِ وَرَزَقْنَاهُمْ مِنَ الطَّيِّبَاتِ وَفَضَّلْنَاهُمْ عَلَىٰ كَثِيرٍ مِمَّنْ خَلَ7 د قراءة
- فن تسويق الأفكارعزيزي القاريء.. كثير منا يحمل أفكاراً جيدة، لكنه يفشل في توصيلها للآخرين وذلك بسبب أسلوبه في إقناع الآخرين بفكرته، ولكي نقنع الآخرين فعلينا أن نتبع أحسن الأساليب وأفضلها لإقناعهم، لأنّ تسويق الفكرة أكثر صعوبة من تسويق مُنتج ملموس؛ فالبشر يخ6 د قراءة
- الانضباط الذاتي: طريقك للنجاحلا ينفك المسلم يبحث عن سبل النجاح ووسائله – بعد توفيق الله تعالى – حتى يأخذ بها ويسير على درب الناجحين، فالمؤمن القوي خير وأحب إلى الله من المؤمن الضعيف، كما علمنا نبينا صلى الله عليه وسلم، ومن أهم هذه الوسائل "الانضباط الذاتي" وهو ما يُعَب6 د قراءة
- الانضباط والالتزام سمة الناجحينالانضباط والالتزام سمة الناجحين مصطفى كريم mostafakorayem @hotmail.com (جاهد لآخر نفس في حياتك) ويليام شكسبير إذا أردت أن تنجح في حياتك، فابدأ بقطع الالتزامات على نفسك والوفاء بهذه الالتزامات، اتفق مع نفسك واقطع عليها العهد أن تحافظ على فعل5 د قراءة
- التفكير الإيجابيليس المهم أن نفكر، لكن المهم أن نمتلك قوة التفكير. ليس المهم أن نفكر، ولكن المهم أن نمتلك التفكير الإيجابي. ليس المهم أن نفكر، ولكن أن يقدونا تفكيرنا إلى التميز. ولذلك فإننا نتحدث سويًا عن قوة التفكير، كيف نمتلك قوة التفكير، ويصبح تفكيرنا إ9 د قراءة
- الوقت كالسيفمصطفى كريم يقول صلى الله عليه وسلم: (اغتنم خمسًا قبل خمس: شبابَك قبل هَرَمك، وصحتك قبل سَقَمك، وغناك قبل فقرك، وفراغك قبل شُغْلك، وحياتك قبل موتك) [صححه الألباني] في هذه الكلمات النبوية بيان لقيمة عظيمة اعتنى بها الإسلام أشد الاعتناء، وغدت 6 د قراءة
- لغة التفاوضمصطفى كريم "إن الكلمات التي أقولها أو أكتبها؛ تمهد الطريق الذي أمشي عليه" ديان جلانسي [البرمجة اللغوية العصبية في العمل، سو نايت، ص(105)] هل تعلم ـ عزيزي القارئ ـ بأن جميع البشر يستخدمون اللغة؟ ربما تعجب بل وتتساءل: وماذا عن الأطفال الذين ل6 د قراءة
- الإبداع صنعة العظماءهل جربت أن تبدع أو تبتكر أو تتجاوز مشكلة تواجهك بطريقة إبداعية؟ هل جربت أن تؤمن بأن الابتكار ليس قاصرًا على قوم دون قوم أو أفراد دون أفراد ولكن الإبداع في طاقة كل منا وإمكانياته، بل إننا فقط نحتاج إلى تدريب وممارسة حتى نهيئ للعقل فرصة التجد4 د قراءة
- المسئولية الاجتماعية للشركات والمؤسساتمصطفى كريم لم تعد مهمة الشركات والمؤسسات في العصر الحديث منصبة فقط على تحقيق الربح للمساهمين والمشاركين في تلك الشركات والهيئات والمؤسسات، بل تعدت ذلك إلى أهمية مساهمة تلك المؤسسات في تطوير وتنمية المجتمع الذي توجد فيه، حتى أن بعض الدول بدأ5 د قراءة
- أسرار النجاح الوظيفيمصطفى كريم علينا أن ندرك أن قضية الالتزام والانضباط بين أي فريق عمل في إطار جماعيٍّ، إنما هي قضية فردية ذاتية في المقام الأول، وأنها تنبع من ذات الشخص ومن قناعاته بمدى أهمية الالتزام، لا من الضغط الخارجي عليه. فالموظف المنضبط يحافظ علي مواع7 د قراءة
- عنوان نجاح الشركاتمصطفى كريم [email protected] الثقة عنوان نجاح للتعامل في أي فريق عمل يريد النجاح والتميز، وكذلك فهو مقوم من أهم مقومات القيادة الفعالة، ومن أهم ركائز التعامل المتميز بين المدير وموظفيه. يقول روبرت كريتيندون: (يريد العاملون أن يشعروا أن لديه7 د قراءة
- أهمية التدريب الإداريمصطفى كريم تدريب الموظفين وتقديم الدعم لهم لاشك أنه من الأمور الهامة, التي يجب أن يضعها المدير ضمن أولوياته الأساسية؛ لأن الشركة التي تريد أن تصل إلى الريادة هي التي تقدم الدعم اللازم للعاملين وتقوم بتطويرهم وتدريبهم، مما يوفر بيئة عمل مثال6 د قراءة
- سر نجاح الشركاتفريد منَّاع [email protected] (البلد مليئة بالمدربين الجيدين، ولكن ما يتطلبه الأمر للفوز هو مجموعة من اللاعبين المتحمسين) دون كوريل يتسم عالم اليوم بالتغيرات الإقتصادية والإجتماعية السريعة والمتلاحقة، إلى جانب رغبة المنظمات في الإستمرار وتح9 د قراءة
- سلوك تنظيمي (14) ... ديناميات الجماعة وفرق العمل في المنظماتفريد منَّاع (لا يمكن لفرد واحد أن يحقق الفوز وحده، كرة القدم لعبة جماعية، والمدافعون والمهاجمون على نفس القدر من الأهمية). جريج برويت سبق القول أن السلوك الإنساني يتأثر بمجموعة من العوامل الفردية، أي التي تتعلق بالفرد كالدافعية، والإدراك، و8 د قراءة
- سلوك تنظيمي (13) ... الرضا عن العملمحمد العطار (إن القادة العظماء يمتلكون حسًا عاليًا للرعاية، فإنهم يهتمون فعلًا بموظفيهم) بريان تراسي يشير الرضا عن العمل، إلى مجموعة من إتجاهات الفرد ناحية عمله، وفي هذا المجال يمكن أن نفرق بين جانبين على الأقل من الرضا، يتمثل أولهما، في جو8 د قراءة
- سلوك تنظيمي (12) ... الإتجاهاتمحمد العطار (إن حياتك الخارجية هي انعكاس لما بداخلك، فهناك تطابق مباشر بين الطريقة التي تفكر، وتشعر بها داخليًا، وبين طريقة تصرفك وتجاربك خارجيًا) بريان تراسي ما هي الاتجاهات؟ الإتجاه هو ميل مستقر إلى حد كبير للإستجابة بطريقة متسقة لبعض الأ7 د قراءة
- سلوك تنظيمي (11) ... القيم والإتجاهات والرضا عن العملمحمد العطار (المعتقدات البشرية ـ مثل جميع أشكال النمو الطبيعية ـ تتجاوز حدود التقاليد) جورج إليوت يمكن تعريف القيم على أنها: "ميل عام لتفضيل حالات وشئون معينة عن أخرى"، ويعني جانب التفضيل في هذا التعريف، أن القيم تتعلق بالمشاعر والعواطف الت8 د قراءة
- سلوك تنظيمي (10) ... الشخصية 2فريد منَّاع (أن تكون لديك شخصية مميزة، يعني أن تكون عظيمًا بما يكفي لقبول تحدي الحياة والنجاح فيه). ماري كارولين ريتشاردز تحدثنا في المرة السابقة عن الشخصية، وكيف تتكون، وعن أول نظرية من النظريات المفسرة للشخصية الإنسانية (نظرية الأنماط)، و8 د قراءة
- سلوك تنظيمي (9) ... الشخصية 1فريد منَّاع (الإنسان المميز يجذب إليه أشخاصًا مميزين، ويعرف كيف يتقدم نحوهم) جويث لا شك أن الشخصية الجذابة لها تأثيرها القوي على الآخرين، وتوجيه سلوكهم، ويتمنى كل فرد أن يتمتع بهذه الشخصية، ولكن لو نظرنا حولنا، لوجدنا أن الكثير من أصدقائنا،7 د قراءة