مهارات إدارية
90 مادة · من 31 ديسمبر 2006 إلى 20 ديسمبر 2014
- كيف تنجز عملك في أقل وقت؟ السر الثاني 2مصطفى كريم تعرفنا في المقال السابق على أهمية تنظيم الأوراق المكتبية لإنجاز الأعمال في أوقات أقل، وتحدثنا عن نقاط أربع: أولًا ـ نظام حفظ الملفات ونقاط السيطرة على الورق. ثانيًا ـ إعداد ملفات العمل. ثالثًا ـ الملفات المرجعية. رابعًا ـ ملفات ا5 د قراءة
- كيف تنجز عملك في أقل وقت؟ السر الثاني 1مصطفى كريم من أين تأتي الفوضى؟ لماذا تستمر الفوضى؟ ( المتهم الأول هو الورق) يبرر العديد من الناس وجود الفوضى في حياتهم بقولهم: إنها غذاء أفكارهم وتساعدهم على العمل الخلاق، فيما يعتقد الآخرون أن الناس المبتكرين ذوي العقول الخلاقة قد ولدوا هك6 د قراءة
- كيف تنجزعملك في أقل وقت؟ السر الأولمصطفى كريم (يا ابن آدم إنما أنت أيام، كلما ذهب يوم ذهب بعضك). الحسن البصري هل تشعر دائماً بقلة الوقت؟ هل تشعر بأن لديك الكثير لتعلمه؟ هل تشعر بأنك مدفون تحت أكوام من الأعمال الورقية معظم الوقت؟ هل تود الحصول على مزيد من الوقت لأداء ما تقوم 5 د قراءة
- الإدارة في سطور (11) .. كيف تحفز موظفيك للعمل والإنتاج؟ 2مصطفى كريم لاشك أن الأفراد يختلفون باختلاف الأزمنة والعصور, ولا ريب بأن موظفي القرن ال21 يختلفون عن موظفي القرن الماضي, يقول كين بلانشارد: ما الذي يحفز موظفي اليوم؟ بالنسبة لما يراه الدكتور جيرالد جرهام ـ الأستاذ بجامعة ولاية ويتشا ـ فالحوا4 د قراءة
- الإدارة في سطور (10) .. كيف تحفز موظفيك للعمل والإنتاج؟1مصطفى كريم (منح التقدير للآخرين هو شيء رائع؛ إنه يجعل أفضل ما يملكه الآخرون ملكًا لك أيضًا). فولتير. يحكي زيج زيجلار أحد رواد التنمية البشرية في العالم قصة وقعت له شخصيًّا، يقول: (منذ عدة سنوات مضت، جرحت ركبتي وأنا ألعب البولنج، ولهذا أصبحت5 د قراءة
- الإدارة في سطور .. (9) مهارة التفويض الفعالمصطفى كريم [email protected] (التفويض الفعال للآخرين ربما يكون هو النشاط الوحيد المتاح، الأعظم قوة، والأشد فعالية). ستيفن كوفي. السيد سعيد مدير فرع أحد الشركات الكبرى، يأتي إلى عمله في السابعة صباحًا كل يوم، وما أن يدخل من المدخل الرئيسي لل5 د قراءة
- الإدارة في سطور (8) كيف تكون فريق عمل فعال؟2مصطفى كريم والآن وبعد أن تعرفت في المقال السابق على الأنماط المختلفة لأعضاء فريق العمل، وبعد أن قمت باختياره، لابد وأن تعلم الأسس والأركان الرئيسية لأي فريق عمل فعال، فهي تمثل جذور ذلك الفريق، مما يمنحه قوة وثباتًا واستقرارًا، ويثمر بعد ذلك5 د قراءة
- الإدارة في سطور (7) كيف تكون فريق عمل فعال؟1مصطفى كريم (إن الاكتشافات والإنجازات العظيمة تحتاج إلى تعاون الكثير من الأيدي). الكساندر جراهام بل. هل تأملت كيف يعيش النمل في مملكته؟ (إنه يعيش في تكاتف عجيب بين أفراده، تخرج أسرابه طالبة قُوتَها، فإذا ظفرت بها شرعت في نقلها على فرقتين اثن5 د قراءة
- الإدارة في سطور (6) .. كيف تقهر ضغوطات العمل؟ 2مصطفى كريم هل سرت من قبل على أحد الطرق لترى على جانب الطريق علامة تحذير من مطب اصطناعي؟ أو من منحدر صخريٍ أو منحنى في الطريق؟ بالطبع قد رأيت تلك العلامات من قبل، وعلى نفس المنوال، يجود علينا التوتر وضغوطات العمل بتلك العلامات التحذيرية، من 4 د قراءة
- الإدارة في سطور (5) .. كيف تقهر ضغوطات العمل؟ 1مصطفى كريم (ليس هناك توتر في العالم، لكن هناك أناس يفكرون في أشياء تدعو للقلق). د.واين داير. في الفترة بين يناير ومارس 1993م، كانت مبنى شركة (IBM) أشبه ما يكون ببيت الأشباح؛ فقد سرت إشاعات كثيرة مفادها أن الشركة في طريقها إلى الإفلاس والإغل5 د قراءة
- الإدارة في سطور (4) .. الاتصال في المؤسساتمصطفى كريم mostafakorayem@hotmail.com (القدرة على الاتصال هي التي تطلق الطاقات داخل الناس، وتحوِّل الأفكار العظيمة إلى أفعال). ديل كارنيجي. (بابي مفتوح للجميع)، هذه الكلمات كان أحد أسباب نجاح ريتشارد فنسترماخر، المدير التنفيذي للتسويق بشركة7 د قراءة
- الإدارة في سطور (3) .. كيف يُدير المدير وقته؟ (2)مصطفى محمد كريم mostafakorayem@hotmail.com تحدثنا في المقال السابق عن طبيعة الوقت وأهميته في حياة المؤسسات ونجاح المديرين، وذكرنا اللص الأول من اللصوص الست التي تُضيِّع الأوقات دون فائدة، وكان اللص الأول هو المقاطعات التي وضعناها تحت عنوان 4 د قراءة
- الإدارة في سطور (2) .. كيف يدير المدير وقته؟ (1)مصطفى كريم mostafakorayem@hotmail.com (إن التحرر من خرافة عدم وجود الوقت الكافي، هي أُولى المحطات التي ننطلق منها إلى حياة منظمة، واستغلال أمثل للوقت وللحياة بشكل عام) . د.إبراهيم الفقي. أسس بيتر ويكمان وزوجته لورا شركة مخابز تدعى (Great Ha5 د قراءة
- الإدارة في سطور (1) ... مفهوم الإدارة وشخصية المديرمصطفى كريم mostafakorayem@hotmail.com فريدريك سميث مؤسس شركة "فيديرال إكسبرس" أو "FEDEX"، أول شركة بريد سريع في العالم استطاعت أن تحظى بإعجاب واحترام كبيرين، يقول عنه "هينز آدم" مدير خدمة العملاء في فيديرال إكسبريس: (لو طلب فريدريك سميث من 7 د قراءة